FASE 1: Avaliação de demandas de capacitação
- Pesquisa no mercado para avaliar perfil de capacitação necessário aos profissionais da área
- Avaliação das características administrativas e técnicas dos programas de treinamento necessários no mercado
- Elaboração de relatório técnico com as necessidades do mercado

FASE 2: Desenvolvimento de proposta Estratégica e Técnica
- Análise de alternativas técnicas de Programa de Qualificação
- Avaliação das alternativas e análise de benefício/custo
- Preparação do Projeto
- Avaliação do projeto junto a potenciais clientes e elaboração da proposta definitiva
- Desenvolvimento dos materiais específicos do curso

FASE 3: Lançamento do curso no mercado
- Divulgação
- Inscrição e Matrícula
- Organização dos aspectos administrativos e pedagógicos do curso

FASE 4: Realização do Programa de Treinamento e Monitoramento
- Treinamento
- Monitoramento das atividades

FASE 5: Avaliação do Programa
- Avaliação do programa na percepção dos participantes

FASE 6: Avaliação de Impactos do Programa de Treinamento
- Avaliação de benefícios do Treinamento para os participantes